Safety Leadership

Safety Leadership

Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle bei der Stärkung der Sicherheitskultur. Eine Analyse des Führungsstils und der Teamdynamiken kann wichtige Einsichten liefern.

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Safety Leadership

Organisationen investieren viel Energie in sicheres Arbeiten. Viele Führungskräfte geben an, dass sie alles tun möchten, damit ihre Mitarbeiter sicher arbeiten können. Oftmals wird bereits ein großes Augenmerk auf die Kontrolle von Risiken durch Kontrollmechanismen wie Verfahren und Richtlinien gelegt. Trotzdem kommt es immer noch zu Vorfällen.

Untersuchungen zeigen, dass der Faktor Mensch bei der Reduzierung von Vorfällen immer wichtiger wird. Menschen sind immerhin verschieden und zeigen unterschiedliche Verhaltensweisen, auch im Umgang mit Sicherheit, riskanten Situationen und der Anwendung und Verinnerlichung von Prozessen und Richtlinien.

Safety Leadership beginnt mit der Einsicht der Führungskräfte in ihr eigenes Verhalten, ihre Motivation und ihre Anreize sowie der Mitarbeiter in ihrem Team oder ihrer Abteilung. So kann man Probleme in ihrem Kern identifizieren und zielgerichtet an einem grundlegenden Sicherheitsbewusstsein arbeiten.

„Als Führungskraft spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Einführung und Aufrechterhaltung einer Sicherheitskultur. LTP TestNed kann Ihnen dabei behilflich sein. Selbstverständlich im Dialog mit den Sicherheitsexperten in Ihrer Organisation. Häufig konzentriert man sich auf die Verfahren und Richtlinien für sicheres Arbeiten; wir beschäftigen uns mit dem menschlichen Faktor. Sowohl bezüglich der einzelnen Menschen als auch im Zusammenspiel mit dem weiteren Kontext des Teams und der Organisation.“

Marius de Bruin - LTP TestNed

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Marius de Bruin
Managing Partner LTP TestNed
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