Omgaan met agressie
Zorg ervoor dat medewerkers voldoende veerkracht hebben om goed te kunnen omgaan met verbaal en fysiek geweld. TestNed helpt je bij selectie, ontwikkeling en vlootschouw.
Omgaan met agressie
Helaas neemt agressie en geweld in steeds meer beroepsgroepen toe. Denk aan het toenemende geweld tegen hulpverleners, ongewenst gedrag tegen zorgprofessionals of verbaal en fysiek geweld tegen onderwijzers.
De impact van dergelijke incidenten is groot, zowel op het moment zelf als op de langere termijn. Het draagt bij aan een hoger verzuim en verloop.
Wat kun je als werkgever doen?
Wellicht dat de #DOESLIEF campagne van Sire iets oplevert, maar als werkgever kun je ook een belangrijke bijdrage leveren. Zorg voor voldoende, professionele aandacht voor medewerkers die te maken hebben gehad met agressie van anderen. En zorg ervoor dat medewerkers voldoende veerkracht hebben (en houden) om goed te kunnen omgaan met verbaal en fysiek geweld.
TestNed helpt je bij selectie, ontwikkeling en vlootschouw
Gaat iemand effectief om met onaardig of zelfs agressief gedrag van anderen? Dat is waar het om gaat. Natuurlijk is niet alles is te controleren of te voorspellen, maar we weten inmiddels wel dat er een verband is tussen bepaalde persoonlijkheidstrekken en de mate van iemands de-escalerend vermogen.
LTP TestNed kan dit met een compact online assessment voor jouw organisatie in kaart brengen. Bij één of meerdere personen voor selectie of ontwikkeling, of een team, een gehele afdeling of de organisatie voor een vlootschouw.
